Миллион фунтов в неделю: китайцы шокировали предложением лидеру «Манчестер Юнайтед»

23 Янв 2017 | Автор: | Комментариев нет »

Один из китайских клубов готов предложить нападающему "Манчестер Юнайтед" Уэйну Руни двухлетний контракт с зарплатой в один миллион фунтов стерлингов в неделю. Об этом сообщил The Sun со ссылкой на свой источник в Китае.

"Есть мнение, что Руни могут разрешить летом покинуть "Манчестер Юнайтед", несмотря на то, что у него остается еще год контракта с командой. Это будет подходящее время для ухода, особенно потому что он теперь стал лучшим бомбардиром в истории команды. Вероятно, он подпишет контракт на два года, что позволит Руни заработать в Китае больше, чем за всю свою карьеру в "МЮ". Это будет серьезный поворот в жизни для него", – сообщил источник.

Руни перешел в "Манчестер Юнайтед" в 2004 году из "Эвертона". В составе манкунианцев Руни провел 546 матчей, забил 250 мячей и сделал 145 результативных передач. Он пять раз выигрывал чемпионат страны (2007-2009, 2011, 2013), а также становился победителем Лиги чемпионов (2007/08).

В субботу, 21 января, Уэйн Руни в матче 22-го тура чемпионата Англии против "Сток Сити" забил свой 250-й гол в футболке "Манчестер Юнайтед" и стал лучшим бомбардиром в истории клуба.

Читайте:Довели: Моуриньо устроил бойкот в "Манчестер Юнайтед"

Ранее "Обозреватель" сообщал, что "Манчестер Сити" готов потратить
£
100 млн
(примерно € 115 млн) на приобретение нападающего "Барселоны" и сборной Аргентины Лионеля Месси.

Присоединяйтесь к группам СпортОбоз на Facebook и VKontakte, следите за обновлениями!

Источник: sport.obozrevatel.com

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Twitter-новости
Читать нас
Связаться с нами
Наши контакты

hardlod@gmail.com

О сайте

Все материалы на данном сайте взяты из открытых источников — имеют обратную ссылку на материал в интернете или присланы посетителями сайта и предоставляются исключительно в ознакомительных целях. Права на материалы принадлежат их владельцам. Администрация сайта ответственности за содержание материала не несет. Если Вы обнаружили на нашем сайте материалы, которые нарушают авторские права, принадлежащие Вам, Вашей компании или организации, пожалуйста, сообщите нам.