Швейцарская рабочая виза для граждан России: как получить

Швейцария привлекает россиян высоким качеством жизни, красивой природой и минимальным уровнем преступности, поэтому многие граждане России отправляются работать в эту страну. Однако трудоустроиться можно исключительно при наличии рабочей визы, относящейся к категории D, и рассчитанной на длительное пребывание с возможностью ведения трудовой деятельности.

Все требования, перечень документов, стоимость и сроки оформления такого разрешения можно узнать здесь, на официальном сайте «Первого визового центра» в Казани. Компания поможет получить необходимый тип визы в минимальный срок. Подать заявку можно прямо на сайте. Специалисты центра сопровождают клиентов на всех этапах оформления (от подготовки и подачи документов до получения готовой визы).

Особенности рабочей визы

Трудоустроиться в Швейцарии достаточно сложно. Законодательство страны обязывает работодателей нанимать в первую очередь местных граждан. В течение 21 дня вакансия находится в открытом доступе. Если за этот период на должность не был найден швейцарец, работодатель может рассмотреть претендентов из других стран Евросоюза.

И только, если после этого сотрудника не удалось найти, работодатель может привлекать специалистов из других стран. Также в стране установлены специальные квоты, значения которых регулярно изменяются. Квоты строго ограничивают количество сотрудников из зарубежных государств. Максимальное количество трудоустраиваемых иностранцев в течение года – 10000 человек.

Требования к кандидатам

Граждане России, намеревающиеся трудоустроиться в Швейцарии, должны соответствовать таким требованиям:

• высшее образование;
• опыт работы по своему профилю;
• знание на достаточно высоком уровне французского, английского и немецкого языков (нужно владеть минимум 2 языками);
• отсутствие проблем с законодательством (судимости и другие факторы, свидетельствующие о недобросовестности соискателя).

Получить разрешение можно только при наличии пригласительного документа от работодателя. Также нужно подать загранпаспорт, национальный паспорт, справку от работодателя или банковскую выписку, 2 фотографии и страховой полис.

Стоимость и сроки

Цена рабочей визы может отличаться в зависимости от её разновидности. Разрешение для сезонной работы в сферах обслуживания и развлечений обычно обходится дешевле остальных видов виз. По такому разрешению можно пребывать в стране максимум 9 месяцев.

Для работы по контракту оформляется отдельный вид визы, стоимость которой, как правило, является более высокой. Находиться в стране можно до 1 года, но нельзя менять работодателя. Если контракт будет продлён ещё на 1 год, продлевается и рабочая виза.

Обладатели национальной визы имеют шанс в дальнейшем оформить ВНЖ. Однако для этого нужно проработать в стране, как минимум, 10 лет, и иметь безупречную репутацию.