Британскую контрразведку назвали лучшим работодателем для геев

19 Янв 2016 | Автор: | Комментариев нет »

Служба контрразведки Великобритании (MI5) является наиболее дружественным к геям работодателем в Соединенном Королевстве. Такой результат показал опрос организации Stonewall, занимающейся защитой прав ЛГБТ-сообщества, передает «Русская служба Би-би-си».

По словам гендиректора MI5 Эндрю Паркера, «разнообразие жизненно важно» для ведомства. «Не только потому, что мы действительно представляем общины, на благо которых мы работаем, но и потому, что мы полагаемся на навыки наиболее талантливых людей, вне зависимости от того, кто они», — пояснил руководитель британской контрразведки.

На втором месте в рейтинге оказался крупнейший розничный банк Великобритании Lloyds. Третью строчку заняла Национальная ассамблея Уэльса — законодательный орган, имеющий право на принятие законов, действительных на территории этого члена Соединенного Королевства. Опрос проводился среди около 60 тысяч сотрудников из 400 организаций. Респонденты анонимно отвечали на вопросы о развитии карьеры, взаимодействии с коллегами и других факторах, влияющих на работу.

Год назад MI5 вошла в список наиболее дружественных к геям работодателей в стране, в 2014-м ведомство находилось на 25-й позиции в списке Stonewall. До начала 1990-х годов в британской контрразведке был запрещен прием на работу гомосексуалистов.

Фонд Stonewall создан в 1989 году. Сегодня он считается крупнейшей в Европе организацией, занимающейся защитой прав секс-меньшинств. Одной из первых инициатив организации стала кампания по борьбе с запретом на службу в армии геев и лесбиянок. В 2000 году в Европейском суде по правам человека состоялись заседания, в результате которых это правило было отменено.

Источник: lenta.ru

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Twitter-новости
Наши партнёры
Читать нас
Связаться с нами
Наши контакты

hardlod@gmail.com

О сайте

Все материалы на данном сайте взяты из открытых источников — имеют обратную ссылку на материал в интернете или присланы посетителями сайта и предоставляются исключительно в ознакомительных целях. Права на материалы принадлежат их владельцам. Администрация сайта ответственности за содержание материала не несет. Если Вы обнаружили на нашем сайте материалы, которые нарушают авторские права, принадлежащие Вам, Вашей компании или организации, пожалуйста, сообщите нам.