Друг-начальник — хорошо или плохо?

Дружба — это прекрасная штука, если говорить о личной жизни. Но если говорить о дружбе в работе, то здесь все не так однозначно. Есть ли смысл пытаться устроиться на работу в место, где начальником является ваш друг?

На первый взгляд кажется, что иметь друга-начальника очень даже выгодно. Ведь от этого можно получить некоторые преимущества. Вот они.

1. Вы сможете быстро трудоустроиться. Многие считают поиск работы через знакомых одним из самых эффективных способов.
2. Вам будет проще понять друг друга, поскольку вы знаете друг друга уже давно, то начальнику будет легче понимать ваши мысли. Благодаря этому не будет возникать недопониманий, процесс работы станет более эффективным.
3. Вы знаете недостатки друг друга. Если вы будете в курсе сильных и слабых сторон собственного боса, вам будет намного проще работать с ним.
4. Между вами будет больше доверия. Вы, наверняка, без проблем пройдете испытательный срок.
5. Вы сможете быстрее продвигаться по карьерной лестнице. Наверняка, ваш друг-босс поможет вам в этом.

Однако в реальности все может оказаться не так радужно. Прежде всего все будет зависеть от того, каким образом вы устроились на работу. Если этому способствовал ваш друг-начальник, то, скорее всего, он будет вам помогать. Если же вы устроились без его участия, то есть вероятность того, что ваш друг будет не рад вашему появлению. Так что в некоторых случаях лучше искать работу своими силами. Если вас интересует работа в Уральске http://rabota.nur.kz/уральск является ресурсом, где вы сможете найти для себя хорошие варианты.
Минусы работы в фирме друга начальника.

1. Совместная работа может стать концом вашей дружбы. Так что, устраиваясь на работу, стоит отдавать себе отчет в том, какую цену вам, возможно, придется заплатить.
2. Другие сотрудники постоянно будут вас подозревать. Любимчиков начальства, которые делают собственную карьеру по блату, практически всегда недолюбливают.
3. Вам всегда нужно будет думать, как воспримет ваши действия друг-руководитель. Вполне вероятно, что если бы начальник не был вам другом, вы бы могли действовать намного более свободно. Но дружба наложит на вас некоторые обязательства, которые могут быть достаточно жесткими. Скажем, если ваш начальник трудоголик, и он заметит, что вы халатно относитесь к работе, возникнет конфликт.