Как перестать беспокоиться о том, что думают другие

Вы только что завершили проект и клиент в восторге от результатов. На встрече персонала, вы ждете от вашего босса и коллег кучу похвалы. Но когда нет никакого упоминания о ваших достижениях, вы начинаете чувствовать разочарование, а затем вы начинаете сомневаться в себе. Вам становиться интересно, как вы сделали работу над этим проектом на самом деле. Это называется неправильное мышление, от которого лучше избавиться, посетив https://joycasino.su/.

Вместо того чтобы беспокоиться о том, что другие люди думают о нас, мы должны перенести наш ум, чтобы сосредоточиться на наших достижениях и целях. Напомните себе, что не случайно вы находитесь в этом положении. Причина, по которой некоторые из нас попадают в эту ловушку, это обеспокоенность тем, что другие люди думают о нас и наших действиях. Это часть нашей обусловленности, чтобы беспокоиться о том, что думают другие люди.

Некоторые признаки того, что вы слишком беспокоитесь

• вы делаете то, чего вы не хотите делать, и возмущаетесь по этому поводу;.
• вы действительно не знаете, чего вы хотите на самом деле;
• вы боитесь сказать о своих интересах;
• вы проводите время с людьми, которые вам не нравятся или вы избегаете людей из страха;
• вы не боретесь за свои собственные решения;
• вы представляете себе, что люди расстроены, когда они на самом деле таковыми не являются.

Не беспокойтесь

Не ждите, пока кто-то решит вознаградить вас за вашу работу. Наградите себя сами. Вместо того, чтобы ждать похлопываний по спине, празднуйте свои победы независимо от того, что кто-то говорит вам, что вы сделали хорошую работу.

Напомните себе, что вы проделали большую работу, а затем найдите способ вознаградить себя особым даром, вечером с друзьями или чем-то особенным.

Кроме того, вы не должны тратить слишком много времени, беспокоясь. Женщины слишком обеспокоены тем, как они будут восприниматься. Покажите свою работу, зная, что вы великолепно выглядите, и вы умны.

Слишком много раз, женщины сосредотачиваются на том, что они должны делать, а не на том, что они хотят сделать. Скажите себе: «Я хочу добиться успеха», а затем сосредоточьтесь на своей цели и общайтесь с людьми, которые могут помочь вам достичь ваших целей.

Важно провести различие между тревогами о том, что ваши коллеги думают о вас и качеством вашей работы, а также тем, что ваш руководитель и клиенты должны вам сказать. Если вы выполняете работу на уровне или больше, чем ваш руководитель или клиенты требуют, и обеспечиваете качественную работу, то вы не должны беспокоиться о том, что ваши коллеги думают о вас или вашей работе. Они не ответственны за вас, и вы не несете ответственности за них.