Трудоголизм приводит к ранней смерти

18 Окт 2016 | Автор: | Комментариев нет »

К такому выводу специалисты пришли после наблюдения за судьбами двух тысяч жителей штата Висконсин.  

Американские ученые выяснили, что неумение контролировать свое рабочее время и стрессовая работа повышают шансы ранней смерти на 34%, сообщается в журнале Personnel Psychology.

«Результаты нашей исследования показывают, что стрессовая работа вызывает ярко выраженные негативные последствия для здоровья человека, особенно в комбинации с небольшой свободой воли в принятии решений», — рассказал медик Эрик Гонсалес-Муле.

Он и его коллеги провели эксперимент, в ходе которого ученые на протяжении семи лет наблюдали за судьбами примерно двух тысяч жителей штата Висконсин, продолжающих работать после 60 лет.

Работа в радость Как повысить работоспособность

Наблюдения показали, что сочетание стрессовой работы и высокой свободы действий повышает шансы смерти на 15%, а комбинация тяжелой работы и отсутствия свободы действия – на 34%.

Кроме того, ученые выяснили, что чаще всего умирают люди, которые работают в промышленности и на открытом воздухе, а реже всего – офисные сотрудники и работники сельского хозяйства.

Чтобы избежать страшных последствий, Гонсалес-Муле советует добиваться от работодателей большей свободы и более гибкого расписания.

Подробнее в
сюжете Мир науки
Америка и Евразия отдаляются друг от друга
Ученые нашли не использующее фотосинтез растение
Источник: mir24.tv

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Twitter-новости
Наши партнёры
Читать нас
Связаться с нами
Наши контакты

hardlod@gmail.com

О сайте

Все материалы на данном сайте взяты из открытых источников — имеют обратную ссылку на материал в интернете или присланы посетителями сайта и предоставляются исключительно в ознакомительных целях. Права на материалы принадлежат их владельцам. Администрация сайта ответственности за содержание материала не несет. Если Вы обнаружили на нашем сайте материалы, которые нарушают авторские права, принадлежащие Вам, Вашей компании или организации, пожалуйста, сообщите нам.