В США работники могут заработать, просто высыпаясь

30 Июн 2016 | Автор: | Комментариев нет »

Американская страховая группа Aetna своим сотрудникам доплачивает за здоровый сон.

Об этом сообщает "Русская служба ВВС".

Так, работники могут заработать $25 за каждые 20 ночей, в течение которых они спали по семь часов или более. Максимальный размер годовой премии за высыпание составляет $300.

Американская фирма пошла на такой шаг, изучив результаты исследований о влиянии недосыпа на работоспособность и эффективность.

Читайте:"Это не вселенское зло": в БПП рассказали, как Украине заработать на офшорах

Работники могут записывать показания своего сна автоматически при помощи наручных браслетов, которые дистанционно подключаются к компьютерам Aetna, либо вручную записывать, сколько они спали каждую ночь.

Результаты сразу нескольких исследований говорят о том, что недостаток сна может оказать существенное влияние на работоспособность. Только в США среднестатистический работник в год теряет 11,3 рабочих дней ($2 280 в денежном выражении) из-за недостатка сна, говорится в отчете Американской академии медицины сна за 2011 год. По подсчетам исследователей, это ведет к ежегодным потерям в $63,2 млрд для экономики США.

Читайте:Чехия ждет: для украинцев упростят прием на работу

А исследование Rand Corporation говорит о том, что "сотрудники, спавшие менее семи-восьми часов в сутки, теряли производительность сильнее, чем те, кто спал больше восьми часов в сутки".

Как ранее сообщал "Обозреватель", ученые выяснили, чем опасен послеобеденный сон.

Источник: finance.obozrevatel.com

Здесь вы можете написать комментарий

* Обязательные для заполнения поля
Twitter-новости
Наши партнёры
Читать нас
Связаться с нами
Наши контакты

hardlod@gmail.com

О сайте

Все материалы на данном сайте взяты из открытых источников — имеют обратную ссылку на материал в интернете или присланы посетителями сайта и предоставляются исключительно в ознакомительных целях. Права на материалы принадлежат их владельцам. Администрация сайта ответственности за содержание материала не несет. Если Вы обнаружили на нашем сайте материалы, которые нарушают авторские права, принадлежащие Вам, Вашей компании или организации, пожалуйста, сообщите нам.